公司是個創(chuàng)業(yè)公司，我在該公司外貿(mào)已2年多。工作自由，有點錢賺。

但年紀也變大了，準備要小孩。給老板提辭職，老板不準，說到12月幫他穩(wěn)住那幾個大客戶，并拉我入股。 。

始有點心動，答應投錢入股。。。后面想來想去覺得不妥，老板突然對我態(tài)度很曖昧，而且還拉住我的手。。。我的天啊，我以前和他打交道都沒幾次。是我多疑了，還是==。。。

于是我又去跟老板提辭，感謝他的好意，但這好像不是我想要的生活，說像之前談到的那樣，到12月（其實，我現(xiàn)在也沒幾分錢），并拒絕入股。。

老板可能也覺得有點異樣，對我說：”你覺得我對你好，那我以后就對你差一點！“”“

結(jié)果這幾天，每天見面時就說一張冰冷冷的臉。。有生意去找老板溝通時，到的都是硬生生的回復。。。我的阿門阿 ，這樣怎么業(yè)務啊。

其實 ，我也能理解老板的苦楚。最近采購出問題，業(yè)務經(jīng)理轉(zhuǎn)其他業(yè)務。我作為公司的老員工非但沒有出力還給他出難題。。。你們覺得現(xiàn)在的我應該怎么？？

一沒有錢；二創(chuàng)業(yè)沒經(jīng)驗；三老板留人使出各種招數(shù)；四老板態(tài)度冷漠；五 怕答應老板留下來事情 以后辭職更不容易。

如果是你們，怎么選擇？？？？其實我更愛自由，我不喜歡老板這種留人的招式，太耍流氓了。


網(wǎng)友回答：恩??也是 我?guī)讉€也不錯

網(wǎng)友回答：不正常 吧??我也覺得

網(wǎng)友回答：o(╯□╰)o還拉小手。。

網(wǎng)友回答：不用辭職，直接要小孩，我們公司就是有大肚子女生一直到生前一個月還上班啊。生完了休幾個月也可以回來繼續(xù)上班啊。，，話說，你真要走，可以讓老板再招個人，你給帶出師，然手走人，不就大吉大利啦？？？

網(wǎng)友回答：不了口啊！！！我從業(yè)2年來，賺的錢都是從老板這兒拿的。我哪還有那么高的調(diào)子去談漲工資啊。。。其實，比起漲工資那回事，我覺得業(yè)務拿提成更實際些。只是，我不喜歡老板讓我辭不了職，特別是我想辭職的時候。太多挽留，讓人不自由

網(wǎng)友回答：1，如果不想繼續(xù)下去，就離好了，2，如果你感覺積累經(jīng)驗還可以，有，也可以離3，無論什么工作，首先要心和快樂！每天心情不怎么好，可以考慮離了，4總之，我認為可以離了，到一個新的環(huán)境下，也許更好發(fā)展呢！

網(wǎng)友回答：公司出現(xiàn)危難的時候，辭職老板挽留也在情理之中。可以嘗試跟老板簽個協(xié)議，準許什么時候辭職，什么樣的待遇，提成結(jié)多少給你，一式兩份！到時候白紙黑子，也好去口些！